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将军集团今年创新培训机制，采取脱产或半脱产的方式，每月组织一次管理人员培训。培训形式为邀请集团高层管理人员、大专院校的知名教授和咨询公司的实战专家举办讲座和观看讲座录像；培训内容主要包括集团发展战略、公司治理、项目管理和国际化战略等。为进一步加强培训管理，提高培训工作的科学化、规范化、制度化程度，还对培训实行学分制管理，并作为考核的一项重要内容。一季度，将军集团相继举办了客户关系管理、现代营销战争及烟草企业营销制胜、公关礼仪知识培训，举办了将军集团发展战略知识培训、公司治理知识培训等，还邀请有关专家对管理人员进行了计算机等级考试理论知识辅导和上机模拟培训。
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