| | | | | | | | 今年上半年，陕西中烟工业公司把制度建设作为“三项检查”工作的切入点和突破口，按照“完善制度，规范程序，严格监管”的总体要求，把“制度是否完善”作为衡量“三项检查”主要标准，大力开展制度的梳理、评价、修订、完善，有力地推动了公司制度建设进度，加快了完善制度体系步伐。
一是把制度建设作为的重要工作任务，严格按照“三项检查”关于制度建设的相关要求，不断规范制度立项、起草、评审、公示、发布程序。今年以来共起草、修改完善各项规章制度34个。
二是对制度草案认真进行审核，严把质量关，召开制度协调会、沟通会、座谈会等20多次，组织修订、评审制度31个。在修改审核过程中坚持程序不规范不过关、内容科学性和操作性不强不过关、征求反馈意见不修改不过关，通过严格规范和细致审核，切实提高制度的科学性、规范性和可操作性。
三是充分利用现代化信息网络，搭建起了广大干部职工参与制度建设的“平台”，利用“整顿办信息”先后发布制度草案征求意见函15次，征求到了系统内干部职工对公司27个规章制度的修改意见、建议90多条，有力促进了制度修改完善。
四是将公司成立以来的规章制度系统进行整理汇编，6月底以前完成了《陕西中烟工业公司制度汇编》（第1册）汇编，分发到公司各部门和所属各单位学习执行。同时在公司内网设立“制度建设”专栏，将公司所有正式颁布的规章制度及时予以发布。
目前，陕西中烟工业上下已经形成加强建章立制、积极梳理完善制度的浓厚氛围，切实加强对人、财、物等关键部位的制度完善，细化规范了业务程序，形成用制度管人、管事、管权的良性机制，有力地推动了生产经营秩序的规范和企业管理水平的提升。
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