| | | | | | | | 7月3日，福建省烟草专卖局机关召开了征集企业文化主体理念工作布置会议，在省局机关全面开展征集文化理念活动。福建省局有关领导主持会议，省局各处室主要负责人参加了会议。
会议指出，在全省烟草商业企业文化建设工作会议后，各设区市局（公司）已积极行动起来，广泛征集企业文化理念，目前已收到1万多份《企业文化理念征集表》，为福建烟草商业企业文化理念的整合、提炼工作打下了基础。根据福建省局《关于征集企业文化主体理念的通知》要求，省局机关全体员工也要集思广益，共同参与，共同提炼出“看得懂、记得住、做得到、见成效”的企业文化理念。
会议强调，企业文化建设是福建烟草商业全体员工共同的事业，需要共同参与。一是征集内容要详。企业文化主体理念要包括企业精神、企业使命、企业愿景、企业核心组织、企业发展战略观、企业经营思想、服务品牌战略观和企业行为信条等。二是征集面要广。企业文化主体理念征集过程是企业文化建设再宣传、再教育、再发动的过程，要在参与中发挥全体员工的聪明才智，共同挖掘，系统提炼，征集面要达到100%。三是提炼过程要规范。理念提炼要联系烟草商业实际，强调社会责任和母子文化融合；要反映企业生产经营，强调服务创新；要贴近员工工作生活，强调语言通俗易懂；要展现福建烟草商业企业文化个性，强调特点明晰，便于识别；要符合中国语言规范要求，强调合、仄、押韵要求，便于诵读；要按照企业文化理念的逻辑要求，强调理念的相融性和语句的融合性。
福建省局企业文化建设项目组负责人具体指导了企业文化主体理念征集提炼，说明了企业文体理念的内涵特征、方式方法和注意事项，以帮助各部门做好企业文化主体理念的挖掘和提炼工作。
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